Težak put do posla, kao i uslovi rada razlozi su zbog koji u proseku godišnje iz države ode 40 hiljada i gotovo se nikada ne vrate.
Da će preko konkursa doći do posla – nadaju se. Ipak, mladi su svesni – bez veze, tj. prijatelja, rođaka ili stranke – teško da će početi da rade. Zato često pakuju kofere i iz domovine odu. Naravno, ne samo zbog nepotizma. Kada i dođu do posla, a u proseku mladima u Srbiji za to treba 2 godine, radnim mestom nisu zadovoljni. Jer, čak 20 odsto ih radi bez ugovora, a 45 odsto mladih nema osiguranje, niti pravo na odmor ili bolovanje. 40 odsto mladih u Srbiji ima samo ugovor na određeno vreme, a polovina ih radi preko 40 sati nedeljno koliko je predviđeno zakonom. 20 odsto mladih čak radi duže od 50 sati nedeljno. Sudbina je to mladih i u komšiluku, ukazuju u Fondaciji za razvoj ekonomske nauke. Nije za utehu, ali još više odlaze iz Rumunije, Bugarske, Albanije. A problem Srbije je i taj što država nedovoljno podstiče poslodavce koji radnicima daju prvu šansu.